​Глава департамента образовательной деятельности Свердловской киностудии Екатерина Самарина – о новом потоке «Школы кино»: «За счет развития комьюнити, мы привлекаем на Урал все новые и новые проекты»

Екатерина, в какой раз проходит набор в «Школу кино»?– Наборы на эти курсы мы делаем раз в год. Они были в 2021 и 2022 годах. Сейчас идет третий набор на курсы второго состава съемочной группы.Специальности, по которым проходит набор, каждый раз меняются? Как их выбирают?– Специальности каждый год меняются. Это всегда специальности второго состава съемочной группы: всевозможные ассистенты из разных цехов кинопроизводства. Мы выбираем специальности по приоритету, кадровому дефициту. Это те специалисты, которых в данный момент не хватает в регионе для полноценных съемок.Сейчас идет набор на скрипт-супервайзера (ассистента режиссера по работе со сценарием), ассистента оператора, фокус-пуллера – того, кто предлагает точки и ракурс съемки и отвечает за плавность камеры, ассистента звукорежиссера и локейшн-менеджера – специалиста по поиску локаций для съемок. Очень важно, что обучение для наших студентов бесплатное – мы работаем при поддержке Министерства культуры РФ. Для чего нужна «Школа кино»?– Сейчас, когда съемочная группа приезжает сюда снимать кино, им приходится привозить с собой большое количество людей, специалистов из Санкт-Петербурга, Москвы и других городов. Для того, чтобы восполнить дефицит кадров здесь, у нас, мы проводим вот эти курсы и такую подготовку.Где сейчас работают выпускники прошлых выпусков? Над какими проектами?– Мы их сразу же, как только они выпустились, иногда даже во время учебы, начинаем привлекать на стажировку, а в дальнейшем и на работу, на проекты Свердловской киностудии. Например, в прошлом году как раз со вторым выпуском совпало начало съемок игрового полнометражного фильма Евгения Григорьева «Сломя голову», и где-то наверное 25-30% наших выпускников пошли сразу же к нему на этот фильм на стажировку, а кого-то сразу же взяли на работу. Это зависело и от того, как себя в процессе обучения студенты проявляли, и от рекомендации преподавателей.Выпускники первых двух потоков уже сняли несколько своих короткометражек по собственной инициативе: писали сценарии, выступали в качестве режиссеров и работали по тем специальностям, которым обучились. Также выпускники участвуют в проекте «Код города», это большой полнометражный документальный проект, который находится в производстве Свердловской киностудии. Сейчас идет производство фильма «Длительные свидания», там тоже задействовано несколько человек. В основном это те, кто уже на прошлых проектах наработал себе какой-то опыт. Например, со «Сломя голову» часть людей перешли дальше на «Длительные свидания». В этом году будут съемки еще одного полного метра «Втроем», сейчас он в процессе подготовки. На нем уже точно будет работать несколько наших выпускников. Такие предложения им уже поступили.Как это способствует развитию киноиндустрии на Урале?– Во-первых, для киногруппы это удешевление производства. Если им не надо везти огромную группу с собой, а часть специалистов достойного уровня они могут найти на месте – это удобнее и дешевле. Значит они поедут к нам сюда снимать охотнее.Как они узнают о том, что у нас есть эти люди? Мы ведём базу кадрового резерва, плюс это распространяется по сарафанному радио. В кино это очень хорошо работает. Наши преподаватели – это все работающие практики из индустрии, мы их привозим из Москвы, из Санкт-Петербурга. Они, во-первых, если сами приезжают работать над проектом, уже знают, что могут здесь взять кого-то из своих студентов, а во-вторых, рекомендуют учеников своим коллегам, они могут поручиться за тех людей, кого сами же обучили. Так за счет развития этого комьюнити – через привлечение новых квалифицированных кадров, мы привлекаем на Урал все новые и новые проекты.