У Оливии Уайлд есть идея, как увеличить число женщин в киноиндустрии

Актриса Оливия Уайлд в прошлом году успешно дебютировала в большом кино в качестве режиссера. Комедия «Образование» была высоко оценена критиками и тепло принята зрителями, что довольно редко бывает в случае с дебютами, к тому же женскими. Об этом и многом другом Уайлд рассказала телеведущей Кэти Курик во время 2020 MAKERS Conference в Лос-Анджелесе. Волнующей темой для обсуждения стал вопрос маленького количества женщин в киноиндустрии, но оказалось, что у Оливии есть свой взгляд на решение этой проблемы: «Чтобы изменить ситуацию, нам нужно пересмотреть сам процесс принятия специалистов на работу. Обычно люди, наделенные властью, основывают свои кадровые решения лишь на резюме кандидатов – это только делает систему еще более укорененной. Женщинам не предоставляется столько возможностей проявить себя на значимых позициях, как мужчинам, поэтому и резюме у них не такие длинные. Предположим, что я хочу нанять художника-постановщика в свой фильм. Я смотрю на резюме мужчины, у которого за плечами тонны проектов и наград, и, конечно, он кажется мне более подходящим, чем, скажем, женщина с гениальными идеями и полным пониманием концепта моего проекта, но со скромным послужным списком. Такой подход делает эту систему еще более стойкой, мы должны изменить его». What's the most impactful way to increase women's presence in filmmaking? "We have to change how people are hired." - @oliviawilde #MAKERSConference pic.twitter.com/4Jw6nPsr0U — MAKERS (@MAKERSwomen) February 12, 2020 Оливия Уайлд, Натали Портман, Бри Ларсон и другие представительницы профессионального сообщества уже не первый год настаивают на увеличении количества женщин в киноиндустрии. Их усилия дали свои плоды: согласно данным журнала Variety, 2019 год стал рекордным по количеству главных героинь женского пола в кино.